Ostatnie tygodnie przed porodem to czas ekscytacji i radości, ale także niepewności i pytań – zwłaszcza dla osób, które mają powitać na świecie swoje pierwsze dziecko. Dlatego też do porodu i pierwszych chwil z maluszkiem warto się przygotować. Z tego artykułu dowiesz się, o czym warto pamiętać przed narodzinami maluszka.
Spis Treści
Torba do porodu – co powinno się w niej znaleźć?
Podstawą komfortu mamy i dziecka w szpitalu jest starannie spakowana torba do szpitala na poród. Nie odkładaj tej czynności na ostatnie dni – skurcze mogą Cię zaskoczyć! Najlepiej już kilka tygodni przed wyznaczoną datą przygotować wyprawkę do szpitala dla mamy i dziecka. Dobrym pomysłem jest spakowanie osobnej torby porodowej dla mamy i osobnej torby dla noworodka, aby nie szukać gorączkowo potrzebnych rzeczy.
Wyprawka do szpitala dla mamy
Torba do szpitala do porodu nie musi być obszerna. Wyprawka dla mamy do szpitala powinna zawierać następujące elementy:
- dokumenty i wyniki badań (dowód osobisty, karta ciąży, grupa krwi),
- dwie koszule nocne rozpinane z przodu, szlafrok, kapcie,
- podpaski poporodowe i majtki siateczkowe na kilka dni,
- biustonosz do karmienia, wkładki laktacyjne,
- przybory toaletowe, ręcznik, chusteczki, naturalne kosmetyki do mycia,
- telefon i ładowarka, coś dla zabicia czasu (książka, sudoku).
>>Szczegółową listę rzeczy do szpitala do porodu znajdziesz w poradniku: Wyprawka do szpitala – co powinna zawierać torba do szpitala przyszłej mamy?
Wyprawka do szpitala dla noworodka
Torba dla niemowlaka powinna zawierać tylko najpotrzebniejsze rzeczy. Co dla noworodka do szpitala warto spakować? Na pewno będą to:
- body i pajacyki (kilka sztuk, łatwe do przebierania),
- skarpetki, czapeczka, kocyk lub rożek,
- pieluszki tetrowe i jednorazowe w najmniejszym rozmiarze,
- chusteczki nawilżane i krem ochronny,
- ubranko na wyjście ze szpitala (dopasowane do pogody).
Tak przygotowana wyprawka dla dziecka do szpitala daje pewność, że w pierwszych chwilach życia maluszek będzie miał wszystko, czego potrzebuje.
Poród ze znieczuleniem czy bez?
Każda kobieta ma prawo rodzić w warunkach, które zapewnią jej poczucie bezpieczeństwa i komfortu. To oznacza, że masz prawo skorzystać ze znieczulenia, również podczas porodu siłami natury. Pamiętaj przy tym, że ostateczną decyzję o znieczuleniu podejmuje lekarz, kierując się wskazaniami medycznymi.
Jakie znieczulenie przy CC?
W przypadku cesarskiego cięcia znieczulenie jest niezbędne. Najczęściej stosuje się znieczulenie podpajęczynówkowe. Powoduje ono znieczulenie od pasa w dół przy jednoczesnym zachowaniu przytomności. W pewnych okolicznościach lekarz może jednak zdecydować się na znieczulenie zewnątrzoponowe (które nie eliminuje bólu całkowicie) albo na znieczulenie ogólne (stosowane w nagłych przypadkach).
W przypadku standardowego podpajęczynówkowego znieczulenia do CC skutki uboczne pojawiają się stosunkowo często, ale przeważnie nie zagrażają życiu ani zdrowiu. To przede wszystkim bóle głowy, spadki ciśnienia czy dolegliwości w miejscu wkłucia.
Znieczulenie do porodu naturalnego
Kobieta może rodzić bez cierpienia i ma do tego prawo. Z tego też powodu coraz częściej stosuje się znieczulenie do porodu naturalnego.
Poród naturalny ze znieczuleniem odbywa się przeważnie z zastosowaniem znieczulenia zewnątrzoponowego, rzadziej podpajęczynówkowego – czyli odwrotnie niż w przypadku cesarki. Znieczulenie zewnątrzoponowe do porodu znacznie zmniejsza ból, ale jednocześnie kobieta pozostaje świadoma i może aktywnie uczestniczyć w całym procesie, współpracując z lekarzem, położną czy doulą. Czasami podawane jest znieczulenie połączone – podpajęczynówkowe i zewnątrzoponowe.
Jeśli chcesz skorzystać ze znieczulenia, zgłoś ten fakt natychmiast, gdy rozpocznie się akcja porodowa. Podanie preparatu na późniejszym etapie porodu może się okazać niemożliwe.
Typowe dla znieczulenia zewnątrzoponowego skutki uboczne obejmują przede wszystkim bóle głowy, zaburzenia czucia w miejscu wkłucia czy spadki ciśnienia. Są one jednak przejściowe i na ogół nie zagrażają zdrowiu kobiety.
>>Sprawdź, co jeszcze powinnaś wiedzieć na temat znieczulenia zewnątrzoponowego.
Urlop macierzyński, rodzicielski, wychowawczy – co Ci przysługuje?
Po porodzie kobiecie przysługują różne typy urlopów i świadczeń. Warto znać te zasady, aby odpowiednio wcześnie złożyć niezbędne dokumenty a później skupić się już tylko na opiece nad dzieckiem i budowaniu więzi.
Urlop macierzyński
Ile trwa urlop macierzyński? W przypadku urodzenia jednego dziecka jest to 20 tygodni (dla ciąży mnogiej czas ten się wydłuża). Urlop macierzyński rozpoczyna się najpóźniej w dniu porodu, choć część można wykorzystać jeszcze przed nim. W tym czasie mama otrzymuje świadczenie – zasiłek macierzyński. A kto płaci za urlop macierzyński? W zależności od formy zatrudnienia obowiązek ten realizuje pracodawca lub ZUS. Wniosek o urlop macierzyński składa się u pracodawcy (można dołączyć go także do dokumentacji w ZUS).
Urlop rodzicielski
Co po macierzyńskim? Po jego zakończeniu możesz wrócić do pracy albo skorzystać z urlopu rodzicielskiego. Trwa on maksymalnie 41 tygodni (przy jednym dziecku). Można go podzielić między rodziców i wykorzystać w częściach.
Urlop wychowawczy
Część rodziców decyduje się również na urlop wychowawczy. Trwa on do 36 miesięcy i jest bezpłatny, ale pozwala na pozostanie z maluchem w domu w kluczowym okresie jego rozwoju przy jednoczesnym zachowaniu stanowiska pracy.
>>Szczegółowe informacje o urlopach i świadczeniach przysługujących z tytułu urodzenia dziecka znajdziesz w artykule: Urlop macierzyński i rodzicielski – ile trwa i jakie dokumenty są niezbędne?
Przygotowania do porodu to nie tylko pakowanie torby do szpitala, czy też dopełnianie formalności. To czas, w którym warto otoczyć się bliskimi osobami i porozmawiać z nimi o ewentualnym wsparciu po powrocie z maluszkiem do domu. Rozmowa z partnerem, rodzicami czy przyjaciółmi pomoże również w odprężeniu się i nabraniu sił do wyzwania, jakim jest zarówno sam poród, jak i pierwsze chwile opieki nad dzieckiem.
Artykuł sponsorowany
